Institucionais

Há tempos a APETESP luta para que haja respeito e valorização dos professores e servidores do Centro Paula Souza. Busca soluções para satisfazê-los. No entanto, não é fácil lutar contra o poder; por isso, a entidade atuou e atua de maneira a encontrar alternativas que possam trazer melhorias a todos.

Assim, uma delas, para recuperar benefícios perdidos, foi e continuará sendo as AÇÕES JUDICIAIS.  Embora estejam dando resultados positivos, dentro do nosso universo é necessário um prazo maior para que os resultados sejam ainda mais significativos.

Ensino de qualidade se faz na sala de aulas, por professores e servidores satisfeitos e com salários justos e que se reajustem anualmente para repor as perdas. Não adianta construir escolas e mais escolas sem estrutura e não dar condições para que todos tenham uma vida digna, porque, qualidade de vida só é possível quando se tem salário decente, capaz de proporcionar as condições necessárias que a profissão e a função exigem.

Após análise profunda e discussões entre grupos de professores e servidores do CEETEPS, chegou-se a conclusão de que a outra alternativa é termos  REPRESENTAÇÃO POLÍTICA PRÓPRIA em todas as instâncias: estadual, municipal e federal.

 Em tempo, é bom lembrar que antigas categorias de trabalhadores abandonaram outras formas de mobilização e só se transformaram no que são hoje, quando elegeram representantes em todas as casas políticas.

Se quisermos reconquistar direitos perdidos, nos protegermos de futuros prejuízos e adquirir poder de negociação com o governo é necessário que iniciemos já a construção desta proposta e neste ano elejamos um representante nosso na assembléia legislativa do estado de São Paulo, que seja professor ou servidor do CEETEPS, comprometido com a nossa causa. Como também, na próxima eleição municipal, elejamos o máximo possível de professores e servidores como vereadores, nas cidades que possuam escolas do CEETEPS.

1- Recuperar os reajustes do CRUESP ou reconquistar DATA BASE para reposição salarial.
2- Atuar judicialmente para recuperar direitos perdidos.
3- Alterar plano de carreira para torná-lo mais justo. Incluir nele data base, índice de reajuste e prazo de revisão para atualizá-lo.
4- Formar grupos de professores e servidores para analisar e dar pareceres sobre as propostas do CEETEPS e do governo.
6- Divulgar informações e artigos pedagógicos no site e em publicação impressa.
7- Conscientizar professores e servidores para aderir ao “movimento de politização e valorização do professor e servidor”.